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进一步提升整体管理水平
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    通过学习《董事会工作报告》,我对公司美好的明天充满信心。作为一名原市政工程处的老职工,我亲眼目睹了我们公司的变化。记得我刚入厂时,公司全年完成产值只有二、三百万元,而现在全年产值已突破两个亿,是三十年前全年产值的近百倍。这说明我们公司这几年做了大量艰苦细致的工作,公司领导决策是正确的。

    公司的综合实力大大提高了,但在各项管理工作中还存在一些问题。一是公司各职能部门与施工现场管理工作配合不密切,对施工现场的督促和检查知识提高问题,没能具体给工地解决问题。各施工工地水平高与低代表河北正实公司的整体水平,并不是某个工地自己的水平。我希望公司各职能部门在年底考核时也能与各工地施工现场管理的好与差挂起钩来,使公司各职能部门真正发挥作用。二是个项责任制没有真正落实到每个岗位、每个人,各项目部的每个工地只有项目经理和工长有责任,而其他各类人员没有具体的责任呢。责任心不强,目标分解不到位,个工地施工现场只有工长一个人着急,其他各类人员没能真正发挥作用。三是对包工队的管理不到位,包工队出工不出力,吃大锅饭,数人头等现象严重,达不到规定的工作量,月底算账项目经理按人头对包工队进行贴补,没能真正调动包工队的工作积极性。对于这些问题,希望在今年的工作中真正得到解决,使公司的整体管理水平有质的提高。


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